Le Code du Travail oblige toute entreprise ayant au moins un salarié a procéder à l’évaluation des risques professionnels et de consigner le résultat de cette évaluation dans un “document unique”. Chaque employeur est donc tenu d’élaborer ce document unique par établissement (Les associations et administrations sont aussi astreintes à finaliser le DUER).
– le code du travail article R4121-1. –
Cette obligation peut être vue comme une simple contrainte administrative ou alors comme un outil d’amélioration de la sécurité, de l’hygiène et des conditions de travail ayant des répercussions dans beaucoup de domaines, y compris la productivité.
Quel que soit votre point de vue, nous saurons l’écouter, le comprendre et lui apporter la réponse adaptée.
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